میز مدیریتی

میز مدیریت

تخفیفات ویژه برای میز مدیریت و میز کارشناسی .
مبلمان اداری آرتان ست

میز مدیریتی

تخفیفات ویژه برای میز مدیرتی .....با شرکت آرتان ست بهترین مبلمان اداری و ست ادااری و میز مویریتی را برای شرکت و سازمان خود انتخواب نمتییو.میز مدیریتی بت طرح های متنوع

میز مدیریتی کلاسیک

ساخت میز مدیریتی کلاسیک و میز مدیریتی مدرن توسط مبلمان اداری آرتان ست

آشنایی با میز مدیریتی

میز مدیرتی
در محیط کاری با توجه به زمان اداری و سپری کردن مدت زمان زیاد پشت میز اداری و صندلی اداری ،در نبود مبلمان اداری مناسب میتواند باعث خستگی زود رس برای کارمندان شود که اگر ساخت و طرح صندلی مناسب نباشد میتواند باعث ضربه زدن به ستون فقرات و گردن کارمند در محیط اداری و شرکت شود که صد درصد در بازده مفید کارمند تاثیر مستقیم میگذارد.
در اصول ساخت میز مدیریتی و مبلمان اداری باید به اندازه قد و شرایط فیزیکی بدنی کارمند توجه خاصی داشته باشیم.محل قرار گرفتن کارمند پشت میز اداری باید ارتفاع و محیط قابل دسترسی مورد توجه باشد.مخصوصا مدیران که با توجه به سمت اداری خواهان میز مدیریتی خاص میباشند چرا که طراحی و دکاراسیون داخلی محیط دفتری نشان دهنده شخصیت و اصالت آن محیط میتواند باشد.
استاندارد خاصی که هرکس باید توجه داشته باشد پشت میز مدیریتی و یا میز کارشناسی و میز کارمندی قرار گرفتن آرنج با زاویه نود درجه در حال نشته روی سطح میز مدیریتی باشد و فرد پشت میز احساس ناراحتی و فشار بر روی کمر خود نکند.
پیشنهاد میشود فرد پشت میز خود از زیرپایی استفاده کند تا به راحتی بتواند پشت میز تسلط و آرامش داشته باشد.همینطور امروزه به خاطر استفاده زیاد از کامپیوتر به مدیران پیشنهاد داده میشود که حتما از میز های مدیریتی با ارتفاه و طول و عرض مناسب استفاده شود.
در ساخت میز مدیریتی شرکت های استاندارد از فراورده های مناسب چوبی و چوب های استاندارد MDF ، تخته فیبر ،تخته خرده چوب نوپان استفاده میکنند.

ابعاد استاندارد میز مدیریتی

ابعاد و اندازه استاندارد میز مدیریتی
1. دارا بودن پهنای ﻟﺒﻪ ﺟﻠﻮﯾﯽ میز مدیریتی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺳﺎزﮔﺎری با بالای تنه شخص پشت میز
2. میزمدیریتی باید داری ﻋﻤﻖ مناسب ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺎﻣﯿﻦ اﻟﺰاﻣﺎت ﻋﻤﻠﮑﺮدی داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ
3. ﺣـﺪاﻗﻞ ﻃـﻮل برای میز ﺑﺎﯾـﺪ1200 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘـﺮو ﺣـﺪاﻗﻞ ﻋﺮض برای میز ﺑﺎﯾﺪ 800 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ.
4 .ﻃﻮل 1600 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮوﻋﺮض 800 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮ برای میز مدیریتی مناسب میباشد.
5. ﻃﻮل وﻋﺮض ﺳﻄﺢ ﮐﺎر میزمدیریتی ،ﻣﻀﺮﺑﯽ از 100 ﻣﯿﻠﯿﻤﺘﺮمی ﺑﺎﺷﺪ.

چرا میز مدیریتی آرتان ؟

شرکت مبلمان اداری آرتان با سالها تجربه و خدمت به شرکت ها و ارگان های دولتی و خصوصی و تجهیز مبلمان اداری و تحهیزات اداری این اطمینان را به شما میدهد با ارائه بهترین کیفیت و طرح محیط اداری مناسبی را برای شما فراهم کند.
مدیران هر شرکت با انتخواب میز مدیریتی مناسب میتوانند هم به روحیه خود کمک کنند و هم با روحیه بالا و لذت بخش در محیط کاری خود از تجهیزات اداری خود لذت ببرند.
در این راستا مبلمان اداری ارتان بنا به سلیقه شما مدیران میز های مدیریتی با بهترین کیفیت و ضمانت تولید میکند.
ساخت میز مدیریتی و میز کارشناسی و کارمندی تخصص تیم مجرب شرکت ارتان میباشد.

مرکز تماس میز مدیریتی

معمولا “مرکز تماس” به نقطه‌ای گفته می‌شود که ارتباط بین مخاطبین و سازمان را از طریق رسانه‌های ارتباطی مانند تلفن یا دیگر رسانه‌های الکترونیکی مانند وب سایت، پست الکترونیکی و … برقرار می‌کند. اما در سال‌های اخیر سازمان‌ها شاهد رشد مراکز تماس و تبدیل آن به “میز خدمت” میز مدیریتی هستند. بدین معنی که این مراکز درخواست مخاطبین را دریافت نموده و در صورت امکان به آن پاسخ داده و یا به مرجع ذی‌صلاح برای رسیدگی ارجاع می‌دهند. با ترکیب سامانه‌های مخابراتی، سامانه‌های مدیریّت عملکرد و سامانه‌های ارتباطات مشتریان، شاهد ظهور نسل جدیدی از سامانه‌های اطلاعاتی هستیم که تقریبا تمامی مراحل رسیدگی به درخواست مخاطبین را پوشش داده و مدیریّت و ارزیابی سرویس ارائه شده به مخاطب را نیز بر اساس اطلاعات واقعی عملکرد انجام می‌دهند. در این یادداشت سعی شده تا ضمن تشریح مفاهیم اولیه ترکیب یادشده، اهم کارکردهای آن از دیدگاه لایه‌های مختلف سازمان ذکر شده و برخی نکات مطرح در طراحی و بهره‌برداری از “میز خدمت” میز مدیریتی ارائه‌گردد و لذا مراد از عبارت “میز خدمت”میز مدیریتی در این یادداشت ترکیب زیر می‌باشد

• سامانه‌های ارتباطی که وظیفه مدیریّت تعامل مخاطبین با سازمان را بر عهده دارند. از جمله این سامانه‌ها می‌توان به سامانه‌های مرکز تلفن، مرکز پیامک، نمابر و سایت وب اشاره نمود. در این سند فرض بر یکپارچگی این سامانه‌ها با یکدیگر می‌باشد.

ذی نفعان میز مدیریتی

ذینفعان اصلی میز خدمت

ذینفعان اصلی میز خدمت را می‌توان بشرح زیر نام برد

• مخاطبین/ مشتریان سازمان که درخواست‌های متفاوتی را از سازمان دارند. عمده این درخواست‌ها را می‌توان بشرح زیر دسته‌بندی نمود
• سوالات و دریافت اطلاعات
• درخواست دریافت خدمت از سازمان
• شکایات
• انتقادات و پیشنهادات

می‌توان مخاطبین و مشتریان را به دو دسته زیر نیز تقسیم نمود

• مخاطبین برون سازمانی مانند مردم، مشتریان و …
• مخاطبین درون سازمانی مانند کارکنان، واحدهای شهرستان، نمایندگی‌ها و مواردی از این دست که نیاز به ارتباط با سازمان دارند طبیعتا مرکز تماس می‌تواند این امکان را برای ایشان فراهم آورد.
• مرکز تماس که وظیفه تعامل با مخاطب و ثبت و ارجاع درخواست وی به واحدهای رسیدگی کننده را بر عهده دارد.
• کارشناسان که وظیفه رسیدگی به درخواست مخاطبین بر اساس روند تعریف شده برای رسیدگی به هر نوع درخواست بر عهده ایشان است. این کارشناسان ممکن است در قالب کار اداری و یا در قالب تیم‌های بازرسی و رسیدگی به شکایات به درخواست‌های مخاطبین رسیدگی نمایند که هریک از این دو نوع رویّه‌های جداگانه‌ای را برای مدیریّت عملکرد طلب می‌کند.
• مدیران اجرایی که وظیفه هماهنگی کارشناسان و بهبود روند رسیدگی بر عهده ایشان می‌باشد.
• مدیران ارشد که وظیفه سازماندهی واحدهای اجرایی، تامین منابع و بهبود روند ارائه خدمات در سازمان را بر عهده دارند.
• مشاورین و مدیران کیفیت
• تامین‌کنندگان خدمات و پیمانکاران در صورت وجود که وظیفه ارائه خدمات به سازمان ویا مخاطبین سازمان را بر عهده دارند.

میز مدیرتی

میز مدیرتی باید دارای استاندارد هایی باشد که جدا از ایجاد فضای مناسب برای مدیریت امکان های راحتی از قبیل فضای داخلی میز مدیریت و فضای مناسب برای صندلی مدیریت داشته باشد.
اتنخواب رنگ مناسب میتواند به روحیه مدیر پشت میز مدیریت خیلی کمک کند.

میز مدیریتی

نحوه و ساخت میز مدیریتی به فضای اداری و سلیقه و نوع چوب به کار گرفته شده مربوط میباشد.
میز مدیریتی در شرکت آرتان با به کارگیری آخرین متدهای روز و ماشین آلات تهیه و تولید میشود.
این شرکت افتخار همکاری با شرکت ها و سازمان های خصوصی در تهیه و مشاوره تولیدات چوبی را دارد.مبلمان اداری ،میز مدیرتی،کانتر اداری ،کانتر بیمارستان،صندلی و مبلمان اداری